jueves, 4 de julio de 2013

SALUDOS POR EL DÍA DEL MAESTRO 2013


SALUDO EN EL DÍA DE  LAS MAESTRAS Y MAESTROS 
DESDE EDO TRUJILLO

Envío  mi saludo el 6 de julio.:

 En este día muy especial para cada uno de Ustedes,
 quiero darles infinitas gracias por
 haber dicho Sí al llamado de Señor,
 al aceptar esta vocación de ser:
Maestros y Maestras
constructores de nueva humanidad,
de la mano con Jesús,
en medio de realidades difíciles, pero
llenos y llenas de esperanza en el alumno
y alumna nueva que tenemos que forjar.
¡GRACIAS POR SER UN 
MAESTRO Y MAESTRA DE VERDAD.!
Son los deseos sinceros de su hermana y amiga
equipista de Trujillo-Laredo
Ysabel Mercado.

&&&&&&&&&&

NOTA: ENVÍA TUS SALUDOS POR EL DÍA DEL MAESTRO EN COMENTARIOS

miércoles, 3 de julio de 2013

CONVICCIONES COMO MAESTRA EQUIPISTA

Revista Entre Nosotros  N° 73

 

Entre Nous

 

                          Among Us

 

 

París , junio 2013

 

Boletín de Comunicación y de Relaciones Internacionales de Los Equipos Docentes

 

Hacia una educación de calidad

 

A Maricruz, signo de resurrección.

 

Delia es profesora. Trabaja en la Institución Educativa P.A Labarthe, en Lima (Peru). No tiene su clase particular, es tutora de alumnos y alumnas de más o menos 13 años de edad que tienen problemas diversos en su vida escolar.

En 2012, el colegia donde enseña recibió a una al-umna de 14 años, Maricruz. Delia trabaja con ella.

Escuchando Maricruz leer en voz alta su evalua-ción personal la última semana de diciembre: "HE MEJORADO, HEMOS MEJORADO…". Como profesora de escuela pública me llena de satisfacción y de emoción por todos los momentos vividos con los chicos y chicas de la Tutoría, de sentir la presencia del Señor al final de tanto esfuerzo que humanamente no hubiera resistido.

Maricruz es una alumna de mirada desafiante, de voz chillona, impulsiva y muy conflictiva en los trabajos de grupo.

Ya había sido suficiente los 28 alumnos, más 1 alumno, Elvis, con autismo (en la educación inclusiva equivale a 5). Mi preocupación iba en ese entonces por este alumno especial, pedí a los padres la asistencia de algún especialista con un documento donde especifique su diagnóstico, y recomendaciones para los profesores, lo hicieron y, de ahí, no los volví a ver.

En ese documento, una recomendación para los profesores eran los trabajos y actividades en grupo, y así empezamos a trabajar con ellos ¡Qué trabajo de interrelación, de socialización, con discusiones, líos, gritos, quejas!… ¿qué  hacer? Si ya ellos habían propuesto sus normas de convivencia, sus sanciones.


¿Qué hacer? Era la pregunta constante, que me llevó a leer algo de Paulo Freire y la importancia de la emotividad, recordar la inteligencia emocional de Daniel Goleman, a leer la Biblia,… buscar información en internet. En ese momento, ahora me doy cuenta al escribir esta nota, buscaba la información sola, no lo comentaba en la comunidad pequeña de Equipos Docentes, no sé porqué.

Tremenda niña perturbadora que un día trajo al aula al subdirector por no prestarle un libro, entre otras tantas como amenazar a sus compañeras a la salida, pelearse con los varones, y el vocabulario soez,… Nadie venía por ella, ni padres ni apoderados.

Hasta que un día la niña difícil, colmó mi paciencia y la abordé, como tantas veces, pero esta vez de manera más humana, expresándole mi malestar ante su actitud, ella aún me miraba con ojos de rabia, desafiante, arisca y "respondona". La pregunta, en silencio: ¿Qué hacer Señor?


Su respuesta: "¿No le interesa, para qué quiere saber?". Respiré hondo, por cansancio, después de más de 40 minutos, sus compañeros estaban en pleno trabajo grupal, y en el último suspiro de paciencia, le pregunté: ¿quiero ayudarte, me permites ayudarte, cómo te puedo ayudar? Y la niña estalló en llanto: "Ya me cansé que me boten de los colegios, no sé qué hacer"… (¡Y yo tampoco! Plop!)

Así que después de escuchar su vida familiar, su situación de emigrante de la zona andina, decidí apoyarla y brindarle atención, y santa paciencia. En ese proceso lo conversé con una equipista de mi comunidad, Ruth, y desde su experiencia recogí los aportes.

Ha sido un proceso de aprender y desaprender, replantear una cultura de normas, respetar sus "No" como respuesta, sin que suene irreverente. Conocer la realidad de cómo se socializan ellos en su casa, muchos de ellos están acostumbrados a su soledad,  desayunan, almuerzan solos, y en la noche llevan su cena a su cuarto viendo el televisor. Cómo pedirles algo que no lo viven en casa, la cooperación, la solidaridad, el escucharse mutuamente.

Con ellos he aprendido a reírme en clase, a mofarme de mí misma, a expresar mi emotividad sin mandarlos "a la porra", cantar sus canciones de moda, entrar a su cultura musical tan cuestionada (con el reggeaton), escuchar sus bromas, encontrar soluciones juntos, sus cuestionamientos y preguntas que calaron hasta mi vida personal, permitir que me cargue uno de ellos (un pequeñín, convencido de su proyecto de vida) al aceptar que los acompañaba al paseo general.

Este paseo, al cual no estaba obligada a ir, pero moralmente sí, fue el motivo para asumir compromisos de mejora, de cuidar al compañero, de comer juntos, de tratarse bien entre ellos.


Académicamente, escuchar a los alumnos y alumnas, no todos por supuesto, que se atrevan a exponer sin la presión de la "nota". "señorita, me sudan las manos", "me siento rara", "¿por qué me siento así?"… con sus temores con sus "roches" (vergüenzas) lo hicieron, algunos eran conscientes que podían mejorar y volvían a exponer, ante la mofa de sus compañeros "patero" "sobón" (adulador), y vaya que sí lo lograron, una  exposición cada vez más segura, en confianza, más clara, más responsable. Y conversar con ellos y ellas en su post exposición, es una experiencia de "romper el cascarón."

Ser maestros y maestras ahora, también es "romper cascarones", recrear, renovarse, "nacer de nuevo", de hacer tangible la resurrección de Cristo en nuestra vida, en nuestra familia, en nuestra labor como maestras. Vaya !Qué desafío y manera de complicarse la existencia!

Continuando con esta  historia de resurrección, en la chocolateada navideña del colegio, Maricruz cogía del brazo a su compañero autista, acompañado de otras compañeras, al rato, se oyeron unas voces chillonas,… ¿y ahora qué paso? ¡Al acercarme me contaron que Elvis, ya daba la mano, y se reía con ellas, qué algarabía! ¡Y bueno, me animé a extenderle la mano, y nada!, qué roche! ¡Y Maricruz me decía: "NO SE RINDA" "TIENE QUE ESPERAR CON PACIENCIA" "MÍREME, ASI ES" Siguiendo su ejemplo, seguí sus orientaciones y vaya que Elvis me dio la mano! Luego le estaba enseñando un saludo propio de adolescentes.

Estos logros lo anunciaban a los profesores que estaban ahí, algunos lo abrazaban, otros no le dieron importancia pues sus conversas estaban   enfocadas en la huelga vivida, las críticas al sindicato de maestros, y lo que se viene en el 2013, con la aprobación de una Ley para el Magisterio Nacional.


¡Chispas! ¿De cuántos momentos valiosos nos perdemos por dejarnos abrumar por las preocupaciones?

Una profesora me contó, por esos días, que Maricruz trabaja vendiendo golosinas en la vía pública, de noche… ¡Señor! Cómo no ser arisca, peleona, impulsiva si son sus mecanismos de defensa, no le queda otra opción para sobrevivir en la calle, en la vida. Si bien es cierto ella no ha resuelto sus problemas, no se rinde ante la adversidad, sabe que no con todo el mundo tiene que ser así, ante la realidad que le toca vivir es inevitable ser así, a mi me llena mucho de emoción cada vez que recibo su abrazo o recuerdo cómo se iba relacionando fraternal-mente con sus compañeros. Compartir con sus compañeros su proyecto de vida, ya le da un horizonte para el cual enrumbarse, dar sentido a sus esfuerzos.


--------      ESTOS PERIQUILLOS BULLANGUEROS

Suena lejano sus proyectos de vida de estos "periquillos" bullangueros, cantores, bailarines, de voz chillona, de aquí a 10 años. Voy ya por los 12 años en la escuela pública, y hace unos meses atrás, me encontré en el paradero con un ex alumno, un joven alto, fuerte y guapo. Nos reconocimos y saludamos con alegría, se iba a comprar una máquina para ampliar uno de sus 3 talleres de confecciones, da trabajo a 20 jóvenes, exporta sus prendas a Ecuador, a Colombia, también lleva su mercadería a las provincias de nuestro país. Él fue uno de los alumnos en mis inicios como profesora, él asistía al colegio, mal uniformado, sus compañeros se burlaban por su acento andino, hasta que un día conversé para llamarle la atención por su camisa y manos sucias, y me contó que lustraba zapatos, quedé muda, sólo atiné a preguntarle, en ese entonces: ¿Qué va a ser de tu vida? Al recordar me dijo con nostalgia: "Señorita empecé desde abajo", me espero a tomar el bus y pagó mi pasaje.

--------


Definitivamente, he visto en Maricruz quien era mi cruz, un signo de resurrección. Ella representa también a los incomprendidos e incomprendidas de la escuela pública, al pobre desprotegido.

Sólo me queda dar gracias al Dios de la Vida Plena por esta experiencia, pues como comentaba líneas arriba, humanamente hubiera "tirado la toalla". Esta experiencia se empapa también de las historias contadas por nuestras equipistas contemporáneas y nuestras equipistas ya mayorcitas, por los maestros que hemos participado en la huelga nacional que entre movilizaciones conversábamos de nuestras preocupaciones, incertidumbres, expectativas, esperanzas. Asimismo de las historias de los mismos chicos del colegio, padres de familia, vecinos, amistades, familia.

Lo comparto con la intención de seguir alimentándonos en nuestra labor, crecer en comunidad, inspirarles desde esta experiencia a "romper cascarones", a sembrar a tiempo y destiempo, desde las instancias que estén, desde donde estén, pues el amor no tiene límites y no pasa de moda. Y como dirían los adolescentes  de estos tiempos: "más naa, pa´ que más".

Delia Zabé Sánchez Medina

Equipos Docentes del Perú

Publicación  en inglés, francés  , español.

Por Diálogo y Cooperación.




SERVICIO A LAS MAESTRAS Y MAESTROS

sábado, 29 de junio de 2013

MISA DÍA DEL MAESTRO - 6 DE JULIO






"DIOS TE SIGA BENDICIENDO"



REGLAMENTO DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIA

CONVERSATORIO:

"CONOCIENDO  EL REGLAMENTO DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL N°29944

El sábado 25 de mayo de 2013, organizado por EDOP, se desarrolló el Conversatorio, con los siguientes  objetivos :

o   Conocer, reflexionar , dialogar  entre  los  maestros y maestras equipistas sobre el Reglamento de la LRM
o   Encontrar salidas, propuestas, renovar el compromiso con la educación pública y de calidad, con nuestros estudiantes.

Participaron 33 maestras y maestros de los diferentes distritos de Lima, quienes reconocimos que
 nuestro rol de maestras/os informados es fundamental.

Tuvimos la ponencia sobre el Reglamento de la LRM, por la Sra Profesora Myriam Sosa de CONEAU.
La conducción del Conversatorio estuvo a cargo de Delia Sánchez  y Ruth Villanueva del Comité Nacional EDOP.
 La reflexión final fue desarrollada por nuestro asesor   P. Juan Dumont .

Luego se desarrolló el trabajo grupal entre los entusiastas participantes, con la lectura del Reglamento  y con la participación activa de todos los asistentes  , en el Plenario se obtuvieron los siguientes aportes , en relación a :

·        Los artículos que tuvieron mayor interés durante la lectura y reflexión:
TÍTULO II-Carrera Pública Magisterial
Capítulo  III –Estructura y evaluaciones
Artículo 28 - Evaluaciones : b) de desempeño docente-c) para el ascenso  
Capítulo V
Sub capítulo I- de la evaluación del Desempeño Docente : artículos 44- 45.
Articulo 45 . interrogante -¿Cuáles son las causas que justifican la inasistencia a la evaluación?
Articulo 47 . interrogante-¿Qué evaluar y con qué criterios?
    
TITULO III- Deberes,  derechos  estímulos, sanciones y término de la carrera.
Capítulo VIII Deberes, derechos, estímulos
Capítulo IX  Sanciones
Artículo  79 sanciones –articulo 80-80.2- Amonestación escrita y  Resolución Directoral.
Capítulo X
Sub capítulo I-artículo 113, retiro por no haber aprobado la evaluación del desempeño docente
- Interrogante  ¿Destitución del cargo docente?
Artículo 114- Retiro por límite de edad – 65 años
Interrogante ¿ Cese anticipado con 20 años de servicios. Beneficios. Cómo es el proceso?.

TITULO IV
Capítulo XI- Remuneraciones 
 
TITULO V- Jornada de trabajo, vacaciones y situaciones administrativas
Sub capítulo VIII del Permiso- articulo 199 : f) por onomástico—g)por el día del maestro 
TITULO VI- El profesor contratado.
Interrogante ¿ qué posibilidades tienen los profesores contratados de ser nombrados ?

Sexta disposición complementaria: profesores sin título pedagógico. 

·        Compromisos:
→ Hacia los docentes contratados : que en las Instituciones Educativas  se atiendan  los derechos de los profesores contratados  (horario, trato, etc.)
→ Seguir analizando y profundizando  la Ley RM , su reglamento e investigar más sus alcances.
→ Hacer nuestros círculos de estudio, con los colegas,  en las I. E.
→ Conocer las Rutas de aprendizaje y MBDD  para mejorar nuestra labor educativa.

·        Aportes :
- Que los maestros contratados que vienen trabajando por más de 10 años ingresen a la LRM, porque ya han sido evaluados.
- Los docentes contratados  deben tener estímulos como: Resolución Directoral, que a los tres años de contrato, deben ser nombrados.
 - Las aulas deben tener como máximo 25 estudiantes
- Que el  Minedu difunda a través de los medios, los sueldos y salarios de los maestros contratados y de  los maestros de la l escala, y no sólo de la  VIII escala.
- Anotan preocupación: por  la estabilidad laboral y el cese anticipado.








    

TALLER PARA PROFESORES DE LA COMUNIDAD DE AWAJUN


TALLER ES DESARROLLADO POR  PROFESOR DE EDO DE TARAPOTO  PARA PROFESORES DE LA COMUNIDAD DE AWAJUN EN BAJO NARANJILLO CON BUENA ACOGIDA 


"TALLER VIVENCIAL DE MATEMÁTICA ACTIVA MULTIGRADO CON MATERIAL FÁCIL DE CONSEGUIR PARA DOCENTES DEL NIVEL PRIMARIO DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR"

El profesor universitario Leonel Valdivia Mundaca, del EDO JUAN DUMOND de TARAPOTO, realizó un taller de capacitación a 17 profesores EIB de Awajún en Bajo Naranjillo los días 16 y 17 de marzo del 2013, en coordinación con la UGEL de Rioja, y el Director de la EIB de Bajo Naranjillo, con  buenos resultados .

Posteriormente se desarrollara un Taller de capacitación para los técnicos de las UGELs y  para los profesores de Educacion Intercultural Bilingue  de la tres etnias, para que  lo apliquen de acuerdo a su idioma y grado que les corresponda. 


Con la finalidad de:
  • Buscar desarrollar la práctica de valores como autonomía, autoestima, responsabilidad, solidaridad, creatividad, y emprendimiento de forma personalizada.

Con respecto al impacto del Proyecto, es importante destacar que, aparte de conocer materiales didácticos innovadores de matemática ,el Taller vivencial permitirá a los educadores,
  •  conocer y vivir una dinámica de trabajo diferente a la enseñanza convencional, basándose en acciones eminentemente lúdicas.
  •  permite reforzar varios temas de matemática de forma multigrada, de manera diferenciada y personalizada. 
Esta forma de trabajar en el aula se puede también transferir a las demás  áreas.
El efecto más valioso que se consiguen a través de estos talleres es .
  • el efecto terapéutico, que  permitirá  a los docentes  reconciliarse con la matemática a través de la manipulación concreta en un entorno agradable y divertido,
 y así remplazar una parte de las experiencias traumáticas del pasado por experiencias positivas.





N°
TEMATICA

H.T.
H.P
TOTAL
HORAS
1
APRENDIZAJE DE LAS MATEMÁTICAS

10
10
20
2
INSTRUMENTOS DE ENSEÑANZA

10
10
20
3
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y EL RAZONAMIENTO LÓGICO

10
10
20
4
ELABORACIÓN DE MATERIAL EDUCATIVO

10
20
30
5
TRABAJO DEINVESTIGACION PEDAGOGICA

5
25
30

                                        Total

45
75
120














"Solo si los niños pueden vivir hoy plenamente como tales, mañana serán personas adultas en la plenitud de su potencial ".



MISA DÍA DEL MAESTRO - 6 DE JULIO del 2013





"DIOS TE SIGA BENDICIENDO"